本文目录一览：

什么是述职报告

1、述职报告是担任一定职务的人向特定对象陈述自己履行岗位责任情况的报告。以下是关于述职报告的详细解释：述职报告的特点述职主体的法定性：述职是担任一定职务的人向特定对象陈述自己履行岗位责任的情况，不任职者则不存在其“述职”的行为。述职范围的固定性：述职报告是述职人针对固定时间段内其所在岗位的职责履行情况形成的报告。

2、述职报告： 定义：是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文。 内容：主要陈述任职者在一定时期内履行岗位职责、完成工作任务的情况，包括取得的成绩、存在的工作缺点、问题以及未来的设想。

3、述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩。和工作缺点、问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

信用社会计主管工作总结报告

1、信用社会计主管 工作报告 1 在过去的20____年里，我在上级行社领导的正确指导下，紧紧围绕联社业务经营中心为前提；狠抓会计业务基础工作，强化 财务管理 ，化解会计风险，使东回信用社的财务工作平稳过度到20____年。

2、信用社会计工作总结1 __年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。

3、作为会计主管，是信用社内当家，必须正确处理好三个关系：一是处理好与信用社主任关系；二是处理好与员工关系；三是处理好主任与员工关系。

4、在工作继续深入地做好财务预算管理工作，以成本管理为核心，抓基础管理工作为重点，促进公司增收节支工作取得更大成效，使公司盈利能力和竞争能力进一步提高。

5、#信用社财务部年度工作总结精选篇1# 严格执行公司的各类制度，落实公司各类款项的收取，切实保障公司权益。 认真传达并严格执行公司下发的，督促各核算点、项目部按制度要求切块上缴公司各类款项。 密切关注各项目的劳保基金收入，牵头办理劳保基金返还的前期手续，为公司劳保基金的收取做好前期准备工作。

6、现将我社2015年度会计工作总结汇报如下： 印章的管理： （一）严格印章管理规章制度。根据《枞阳县农村信用合作联社印章管理办法》规定，我社积极组织员工进行认真的学习，同时规范印章管理和使用，确保用印的安全、方便，杜绝各种违规用印行为； （二）是加强使用管理。

信用社述职报告怎么写范文

1、信用社述职报告范文1岁月如梭，光阴似箭，转眼间一年又过去了。__年是不平凡的一年，也是农村信用社改革至关重要的一年。新一轮的改革浪潮，新一代的领导集体为我们带来了一流的管理，一流的经营模式，它标志着我们的信合事业已实现了跨越式发展的新时期，这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。

2、在去年一年的工作中，我始终保持着良好的工作状态，以一名优秀_员工的标准严格的要求自己。自觉遵守_的各项规章制度，严格执行上级下达的各项任务；在上级领导和同事的关心帮助下，认真履行岗位职责，尽己所能努力完成各项工作。

3、在新的一年里，我将认真弥补自身不足，要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线，努力提升思想觉悟和工作效率，认真学习业务知识，提高自身素质，履行工作职责。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解，多向老同事学习；其次转变思想观念，及时了解把握信用社信贷工作中的艰巨性、复杂性和多样性。

4、人力资源部2004年度述职报告2007年04月29日 星期日 08：58 尊敬的各位评委、各位代表：大家好！二00四年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作，加强人力资源开发管理，深化人 事、劳资改革，细化了人事、劳资、宣传、培训、保卫各项管理。

5、报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中三个上行文（议案、报告和请示）之一。《办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。而述职报告是社会组织负责人向上级管理机关陈述自身某一阶段工作进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。